本报讯　二公司纪委深化“青廉工程”建设，着力打造“树廉、学廉、守廉、育廉、护廉”五大廉洁体系,全方位护航年轻干部健康成长，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

理论武装“树青廉”。创新搭建“青廉课堂”，通过讲座、讨论、案例分析等方式进行教学，掀起“青廉”学习热潮，累计覆盖年轻干部314人。牢记初心“学青廉”。开展“青年廉盟”首届“青廉杯”知识竞赛，设置“步步为营”“雷霆之战”“一念乾坤”等环节，实现以考促学。警钟长鸣“守青廉”。组织年轻干部开展实地研学、警示教育94场次，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。文化浸润“育青廉”。通过讲述家风故事、朗诵廉洁诗文、开展廉洁绘画等形式多样的活动，推进家庭助廉工作向年轻干部延伸。提醒关爱“护青廉”。公司紧盯商务、物资等廉洁风险环节，编制发放《廉洁风险防控手册》，对“六大负面现象”追责问责共计36人次，持续做好年轻干部“督廉文章”。（邱霞 李金龙）